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법원직 9급 공무원은 "법원서기보"라고도 불리우며 각급 법원에서 재판업무를 보조하거나 사법행정과 관련된 업무, 기타 호적, 공탁 등의 비송사건관련 업무 등을 담당하는 국가직 공무원을 말합니다. 일반적으로 법원사무직과 등기사무직의 2가지 직렬로 나뉘어지며 각 직렬이 담당하는 업무내용은 다음과 같다고 할 수 있습니다.
구분 내용
주요업무 ① 법원사무직 및 등기사무직의 직렬구분
② 각급 법원의 재판에 대한 절차적 사무
③ 각종 호적, 공탁, 사법행정 사무
④ 법원 등기부 관련업무 전반 등
개요
구분 내용
법원사무직 법원사무직은 서울 및 각 지방 법원에서 근무하며 각급 법원의 재판에 참여하여 증명서, 집행문 등 절차적 사무를 담당하거나 각종 호적, 공탁, 사법행정 사무 등의 업무를 담당하기도 합니다. 주로 서울 법원행정처에 근무할 기회가 많으며, 승진체계는 보통 참여사무관 > 법원행정처장 > 교육원교수 단계로 볼 수 있습니다.
등기사무직 등기사무직은 각급 법원 산하의 등기소에서 근무하며 주로 각종 등기부 (부동산 또는 회사등기부 등본) 의 등제 및 변경, 삭제, 말소 등의 업무를 담당합니다. 직렬 특성상 주로 법무사를 상대하는 경우가 많다고 볼 수 있습니다. 주로 서울보다는 지방법원에 근무할 기회가 많으며, 승진체계는 보통 등기관 > 등기소장 단계로 볼 수 있습니다.
법원직공무원의 장점
법원직 공무원의 최대 장점은 최근 인사 적채로 승진속도가 다소 둔화되었다고는 하나, 7급 공무원 시험을 시행하지 않고 있어 다른 9급 공무원에 비해 여전히 승진이 빠르다는 점을 우선적으로 꼽을 수 있겠습니다.

또한, 법원행정의 경우 업무가 전문화되어 있어 등기, 호적 등 각자의 고유사무에 관해 독립적으로 업무를 진행할 수 있는 등 다른 직렬에 비해 조직 구성원 간의 관계가 수평적이며 근무여건 또한 뛰어난 것으로 알려져 있기도 합니다.

이에 더해, 법무사법 제5조의 2항에 따라 일정요건만 충족되면 퇴직 후 법무사 자격증 시험에서 시험의 일부를 면제받을 수 있다는 점 등의 혜택 또한 빼놓을 수 없는 장점이라고 할 수 있습니다.
법무사 시험면제 면제대상
1차시험 전체법원사무직, 등기사무직 10년 이상 근무한 경력이 있는 자
1차시험 전체 + 2차시험 일부법원사무직, 등기사무직 5급 이상의 직에 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
법원사무직, 등기사무직 7급 이상의 직에 7년 이상 근무한 경력이 있는 자
법원직공무원 전망
법원직공무원은 대한민국 국가가 인정하는 9급 일반직 공무원으로, 평균 정년인 만 60세까지 본인 의사로 그만두지 않는 한 안정적인 직장생활을 보장받을 수 있는 매우 전망 높은 직렬 가운데 하나입니다. 특히 타 직렬 대비 공채 경쟁률이 다소 낮은 편에 속한다고 볼 수 있는데, 이는 7급, 9급, 국가직, 지방직 등 상대적으로 시험 기회가 많은 일반 행정직 시험에 수험생들이 대거 몰리기 때문이라고 할 수 있습니다.

법원직공무원 시험은 검찰직을 함께 준비할 수 있다는 장점은 있지만, 두 시험 모두 1년에 각각 한차례씩만 시험이 치뤄지기 때문에, 사실상의 경쟁률은 실질적으로 합격할 수 있는 실력을 가진 사람들간의 2.5:1 이라고 보는 편이 일반적인 견해입니다.

무엇보다도 기본적인 복리후생 혜택과 더불어 호봉에 따라 연봉이 상승하기 때문에 최근의 불안정한 고용시장에서 각광받고 있는 직업 가운데 하나라는 점. 또한 일반행정직 공무원 업무에 비해 이직률이 거의 없을 정도로 업무 만족도가 높기 때문에, 업무 스트레스가 낮으면서도, 일을 통한 성취감을 함께 느끼고자 하는 분들에게 법원직은 상당히 유망한 미래선택이 될 수 있을 것입니다.
법원직공무원 경쟁률
법원직 공무원 시험의 경쟁률은 해당 년도의 선발인원 및 직렬에 따라 다소의 차이가 있으나, 2013년도 법원사무직은 약 13 : 1, 등기사무직은 15 : 1의 경쟁률은 보인 바 있습니다.

아래 표에서도 나타나듯이, 등기사무직 선발 인원에 비해 법원사무직 선발 인원이 평균 9~10배 가량 많기 때문에 대다수의 수험생들 또한 가급적 법원사무직에 응시하는 경우가 많다고 할 수 있습니다.

특히 등기사무직의 경우 여성 합격자가 전체 인원 가운데 평균 10%대를 웃도는 경우가 일반적이지만, 법원사무직의 경우는 합격자의 약 50% 가량이 여성인 것으로 발표되고 있기 때문에, 여성 응시자라면 이 점 꼭 참고해 두시는 것이 좋으리라 봅니다.
년도구분응시자선발예정합격자경쟁률
2014법원사무직5,067명358명368명13 : 1
등기사무직359명22명23명15 : 1
2013법원사무직4,118명391명412명10 : 1
등기사무직422명44명39명11 : 1
2012법원사무직4,094명323명335명12 : 1
등기사무직501명57명53명9 : 1
법원직공무원(공채) 시험과목
법원직공무원 시험은 공통과목인 국어, 한국사, 영어, 민법, 민사소송법, 헌법의 6과목과 더불어 "법원사무직"의 경우 형법, 형사소송법의 2과목, "등기사무직"의 경우 상법, 부동산등기법의 2과목이 포함되어 총 8가지의 필수과목이 존재합니다.

위의 필기시험은 각 과목당 25문항씩 모두 4지선다의 선택형 문제로만 출제되며, 1교시에는 공통 100문항, 2교시에는 법원사무 및 등기사무 직렬에 맞는 각 100문항의 시험이 치뤄지게 됩니다.
구분시험시간직렬시험과목
1교시10:00 ~ 11:40공통국어, 영어, 한국사, 헌법 각 25문항
2교시13:30 ~ 15:10법원사무직민법, 민사소송법, 형법, 형사소송법 각 20문항
등기사무직민법, 민사소송법, 상법, 부동산등기법 각 20문항
법원직 공무원 선발규모
직렬 직류 일반 장애 저소득 소계 총계
법원직 9급 법원사무직 311 24 3 338 360
등기사무직 20 1 1 22
특별채용(특채)
법원직공무원 특별채용은 법원행정처 및 각 지방 법원의 개별 공고에 따라 실시되며 각각 일반계약직, 전문계약직, 서기보, 별정직 등의 분류에 한해 채용되어 온 바 있습니다. 법원직의 특채 방식은 별도의 필기시험 절차없이 기본적으로 1차 서류전형(실기시험 포함)과 2차 면접전형을 통해 진행되며, 분류에 따라 응시자격에 다소의 차이가 존재합니다.

법원직공무원 특별채용시험은 관련 법원의 채용공고에 따라 약 2주간의 응시접수를 받아 실시되며, 일반적으로 서류전형부터 합격자 발표에 이르기까지 약 15일 정도가 소요되는 경우가 많습니다. 특히 매달 약 2~3건의 특채 공고가 올라오고 있기 때문에 다른 직렬과 달리 응시기회가 다소 많은 편이라고 할 수 있으며 각 공고는 법원행정처 홈페이지를 통해 확인이 가능합니다.
법원직 특채분야
일반계약직전문계약직서기보별정직
영양사속기사사서서기보비상대비업무
조사업무관리원전산/기계서기보법원경비관리대원
원예업무재판연구관건축서기보-
통계업무연구원보건서기보-
법원직공무원(특채) 영양사
영양사는 일반계약직 공무원으로 임용되며 식단작성 및 배식관리, 급식시설 및 식품 검수관리 등의 제반업무를 담당하게 됩니다. 응시자는 만 18세 이상인 자로서 국가공무원법 제 33조의 결격사유가 없어야 하며, 법원공무원 규칙 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.
구분내용
연봉등급일반 9급
응시자격영양사 자격증 소지자
우대사항우대사항 없음
시험절차1차 서류전형, 2차 면접시험
법원직공무원(특채) 속기사
속기사는 전문계약직 공무원으로 임용되며 속기 및 사무보조 업무, 부속실 근무 등의 직무를 담당하게 됩니다. 응시자는 만 18세 이상인 자로서 국가공무원법 제 33조의 결격사유가 없어야 하며, 법원공무원 규칙 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.
구분내용
기준등급속기사 마급
응시자격한글속기(컴퓨터) 2급 이상 소지자
우대사항워드자격증 및 컴퓨터자격증 소지자, 속기경력자
시험절차1차 서류전형 및 속기실기시험, 2차 면접시험
법원직공무원(특채) 관리원
관리원은 전문계약직 또는 기능9급 공무원으로 임용되며 운전업무 및 신변보호 업무, 민원 업무, 일반업무 보조 등의 직무를 담당하게 됩니다. 응시자는 만 18세 이상인 자로서 남자는 군복무를 필하였거나 면제자이어야 하며, 또한 국가공무원법 제 33조의 결격사유가 없어야 하며, 법원공무원 규칙 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.
구분내용
연봉등급기능 9급
응시자격자동차운전 1종 보통면허 이상 소지자
우대사항무도공인단증 및 컴퓨터자격증 소지자, 공공기관 운전경력자
시험절차1차 서류전형, 2차 면접시험
법원직공무원(특채) 서기보
서기보는 일반 9급 공무원으로 임용되며 분야에 따라 각각 사서, 기계, 전산, 건축, 보건 분야의 직무를 담당하게 됩니다. 응시자는 만 18세 이상인 자로서 국가공무원법 제 33조의 결격사유가 없어야 하며, 법원공무원 규칙 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다. 연봉등급은 9급에 해당하며 각각 1차 서류전형 및 2차 면접시험을 통해 선발됩니다.
구분응시자격
사서서기보준사서 이상의 자격증 소지자
전산서기보정보처리 산업기사 또는 전자계산기산업기사 이상 자격증 소지자
기계서기보전기/소방설비/가스/보일러/에너지관리 산업기사(기능사) 자격증 소지자
건축서기보건축 직무분야 산업기사 이상 자격증 소지자
보건서기보영양사 자격증 소지자


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